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진윤희 | 행정법무대학원

  • 직급:
    조교수

소개

2012년 저소득가정 아동의 효과적인 지원방안연구로 석사학위를 받고 2015년 직무조건이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구로 박사학위를 받았음.
2015년부터 아동복지론,지역사회복지론,가족복지론, 사회복지행정론 등의 과목을 행정법무대학원에서 강의하고 있으며 2016년부터 사회심리학과 가능성의 심리학을 단국대학교에서 강의하고 있다. 현재 단국대학교 행정법무대학원 사회복지학과 교수로 재직중에 있다.
관심분야는 사회복지정책과 북유럽사회민주주의모델, 조직행태, 공공관리, 조직심리, 모금활동 등이다.
한국정책개발학회 등 여러학회에서 연구와 토론 등의 활동을 하고 있다.

교육철학

명명덕, 친민, 지어지선의 대학에 나오는 글로 "내 덕을 밝히고 초심이 사라질 때 다시한번 밝혀서(공부와 수양 등)가까운 이웃과 행복하게 보냄으로써 그곳이 바로 선을 이룰 수 있는 곳이다"라는 뜻으로 해석해 본다. 이와같은 마음으로 열심히 강의하여 올바른 뜻을 학생들에게 가르칠 수 있다면 언젠가는 이상적인 사회, 국가, 더나아가 모두가 행복할 수 있기를 희망한다.

학력

  • [1987] 학사 성균관대학교 중어중문학과 중국어중국문학
  • [2012] 석사 단국대학교 행정법무대학원 사회복지학과 사회복지정책
  • [2015] 박사 단국대학교 행정학과 정책학

주요연구분야

사회복지정책,조직행태,모금활동,공공관리 등

컨설팅 가능 분야

사회복지기관의 재정관리와 모금활동, 조직관리 등

연구업적

  • 일반논문[20170630] 개인조직부합과 개인직무부합이 고객지향성에 미치는 영향연구-기초 자치단체 현업부서 공무원을 중심으로-
  • 일반논문[20161231] 공기업 종사자의 심리적 자본이 혁신행동에 미치는 영향
  • 일반논문[20161231] 조직문화인식이 혁신행동에 미치는 영향-조직지원인식의 매개효과-
  • 일반논문[20160530] 진성리더십이 공기업의 혁신행동에 미치는 영향: 심리적 자본의 매개효과를 중심으로
  • 일반논문[20160403] 진성리더십 및 조직지원 인식이 조직시민행동에 미치는 영향
  • 일반논문[20151224] 진성리더십이 사회복지시설종사자의 고객지향성에 미치는 영향
  • 일반논문[20150115] 직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향-직무열의의 매개효과를 중심으로-
캠퍼스별 교무팀